Libya: News and Views      LibyaNet.Com      Libyan music      Libya: Our Home

send

الأحد 10 يناير 2010

previous letter                 next letter                 list of all letters

رأي مدير عام الضرائب في أحداث قضية نائبه

حالفني الحظ و إلتقيت مع مدير عام مصلحة الضرائب و تحدثنا عن قضية نائبه و أسباب حبسه ، فقد عبر عن إستيائه و أسفه لما ورد عن أراء بعض الإخوة المترددين على بعض المواقع الالكترونية على الانترنت و ذلك لما رافق ذلك ذكر أسماء شخصيات و موظفين من كلا الطرفين سواء الجهاز القضائي أو مصلحة الضرائب و كذلك سرد قصص و أقاويل لا تعبر فقط إلا على رأي صاحب المقال قد تكون صحيحة او تم تفسيرها بطريقة خاطئة أو من وجهة نظر واحدة ، فقد كان في رأي مدير عام المصلحة أن مواقع الانترنت وسيلة إتخدها البعض للتعبير عن أرائهم و هذا يعتبر حق مشروع في نظرهم ، بالنسبة لفضية حبس نائب مدير عام مصلحة الضرائب فهو أولا و أخيرا لا تعبر إلا على رأي أشخاص تفاعلو مع القضية بشكل شخصي و إنفعالي دون التحقق من خلفيات الموضوع وفهم حقائق المشكلة .

أما بالنسبة للقضية فقد قال كان من الأسباب التي أدت إلى توقيف نائبه هو عدم وجود الدراية الكاملة من قبل النيابة لطريقة و أسلوب العمل الروتيني بمصلحة الضرائب و الذي يتم وفق قوانين و تشريعات نافذة و إجراءات محددة وواضحة و قانونية ، و عليه لكي يتم التحقق و فهم ملابسات القضية يتطلب ذلك وقت و نتيجة لوجود عدد من القضايا المهمة و المماثلة لدى الجهاز القضائي و النيابة و التي تتم وفق مواعيد محددة أدى ذلك إلى تأجيل النظر في قضية نائب مدير عام المصلحة إلى أن يتم التحقق من صحة الإجراءات و كذلك موضوع القضية فكما نعلم هذا أمر يحتاج للبحث و التحقيق مع المعنين و كل من له علاقة وهذا يحتاج إلى فترة زمنية . لقد نقلت لكم و بأسلوبي ما جرى ما فهمته ن مدير عام مصلحة الضرائب أرجو ان يعذرني إذا كان في كلامي زيادة أو نقصان .

و في رأي أنا كطرف ثالث هذه القضية قد تكون لها إجابيات كبيرة لكلا من الطرفين القضائي و الضرائب و بالأخص الضرائب بمعنى في حالة وجود بعض الأمور تم سردها من البعض و التي قد تكون سلبية لأسباب لا نعلمها ربما كانت حقيقة و ليست تلفيق سواء من المحايدين للجهاز القضائي أو المتحاملين على إدارة الضرائب أو العكس و التي تم سردها على الانترنت أقصد من الصعب و جود جهاز إداري عام كامل مع وجود قوانين و روابط و قيود تعييق العمل بالشكل و الطريقة المثلا و قد يرجع السبب لقلة الحافز المادي و اعني هنا المرتبات أو العنصر البشري الكفء وعدم وجود اللوائح المتطورة و التي تتماشي مع التطور و التكنولوجيا المتقدمة سواء ماديا او علميا ، المعنى أي عيب أو تقصير في أجهزة الإدارة العامة يرجع غالبا للأسباب التي ذكرتها و ليس في شخص فلان أو علان.

للأسف السب و الشتم و سرد كلام الغاية و الغرض منه إثارة المواضيع و خلق فوهة في جهة معينة أسلوب ليس عملي بل بالعكس قد يكون مضر لأشخاص و موظفين ليس لديهم أي ذنب فأرجوا من الجميع مراعاة ذلك في قضايا أخرى أو مواضيع مشابهة.

منتسب للجهاز القضائي متقاعد


previous letter                 next letter                 list of all letters

Libya: News and Views      LibyaNet.Com      Libyan music      Libya: Our Home